Carrera

 
El factor humano es el elemento principal en el desarrollo de una empresa. Consciente del valor de este factor, la empresa IMSAT CUADRIPOL S.A. concede gran importancia a la política de los recursos humanos.

E este sentido, la empresa IMSAT CUADRIPOL S.A. contrata personas compatibles con el equipo ya existente teniendo al mismo tiempo en cuenta las cualidades y las aspiraciones personales del empleado.

El espíritu de equipo, la iniciativa, la creatividad, y el deseo de perfeccionamiento y plenitud profesional representan los criterios principales en la selección y, posteriormente, la promoción de los empleados.

Los miembros del equipo Imsat Cuadripol tienen sueldos estimulantes, condiciones óptimas de trabajo, posibilidad de promover, cursos de formación profesional, transporte. El profesionalismo, el espíritu de equipo y la corrección son cualidades que permiten a las personas que las poseen juntarse a nuestro equipo.

La persona seleccionada como empleado/a comienza su actividad con un período de prueba de 3 meses. A lo largo de este período, el nuevo empleado desarrollará su actividad bajo la supervisión de un especialista del departamento respectivo. Al final del período de prueba se hará una evaluación de la actividad desarrollada y se decidirá si la persona respectiva será o no empleada por un período indefinido.

Las personas que quieren formar parte del equipo de Imsat Cuadripol SA Brasov, pueden mandar un CV y una carta de intención al número de fax: (00 40 268) 543 881 o pueden rellenar el formulario on-line a fin de beneficiar de una programación para una entrevista.